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题名

政府任务中的组织属性、部门风格与行为逻辑分析

作者
发表日期
2024
DOI
发表期刊
ISSN
1002-3909
期号2页码:80-90
摘要
政府行为是当代中国政府与政治研究的重要议题,但已有研究更多把政府部门视为"铁板一块",忽视了组织的风格与"个性".基于官僚制组织理论构建"属性—风格"的行为分析框架,通过案例研究法考察多个省直部门在同一个政府任务中的表现可以发现,组织属性能够塑造专业自主、统筹协调与专业调适等多元风格,并影响部门意愿与行为.职能属性决定部门职责定位与专业能力,地位属性反映实际话语权和资源水平.按照专业职能与地位序列的属性组合,行政组织具有双强性、强地位性、强职能性与双弱性等类型.重回组织视角,结合组织属性与部门风格差异理解政府任务行为逻辑,将有助于推进精细化的中国特色官僚制组织行为理论研究.
关键词
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语种
中文
学校署名
其他
资助项目
IGUC23C006:全球城市文明典范研究院开放性课题中国特色社会资本在打造城市文明典范中作用的研究:基层社区共治的视角项目
来源库
WanFang
万方记录号
llxk202402010
引用统计
成果类型期刊论文
条目标识符//www.snoollab.com/handle/2SGJ60CL/788234
专题人文社会科学学院_社会科学中心暨社会科学高等研究院

作者单位
1.社会科学中心,广东深圳 518055
2.中山大学政治与公共事务管理学院,广东广州 510275
推荐引用方式
GB/T 7714
苏娇妮,刘亚平. 政府任务中的组织属性、部门风格与行为逻辑分析[J]. 理论学刊,2024(2):80-90.
APA
苏娇妮,&刘亚平.(2024).政府任务中的组织属性、部门风格与行为逻辑分析.理论学刊(2),80-90.
MLA
苏娇妮,et al."政府任务中的组织属性、部门风格与行为逻辑分析".理论学刊 .2(2024):80-90.
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